こんにちは、ハナです♪
前回の記事で「【ボーナス2019・夏】平均支給金額が上がる！？実態まとめ（中小企業編）」をご紹介しました！
これに続いて、２０１９年・夏のボーナス「大手企業編」もまとめたいと思います。
※ちなみにここでの「大手企業」とは経団連の調査結果において「従業員５００人以上の主要の上場企業」とされています。
2018年夏のボーナス支給平均金額はいくらだったの？（大手企業編）
大手企業の夏季ボーナス支給状況（2018年）引用：経団連公式ページより
経団連が大手企業を対象にまとめた２０１８年夏のボーナス支給金額の平均をまとめるとこのようになります。
管理職 ・・１６０万１１８円 （１０万５９１７円 ↑）
非管理職 ・・７８万１８６８円 （３万５７６８円 ↑）
大手企業「非管理職」業種別・支給平均金額と前年比
続いて、非管理職の中で製造業・非製造業とで比較をすると次のような差があることがわかりました。
大手企業の夏季ボーナス業種別の支給状況（2018年）
引用：経団連公式ページより
製造業 ・・ ８０万９００２円 ３．０％ ↑
非製造業 ・・ ７５万５２１９円 ４．７％ ↑
これは就活生の会社選びの時にも無視できない数字かもしれないですぇ〜！
2019年夏のボーナス支給平均金額はいくら？（大手企業編）
２０１８年夏の平均支給金額数字が出たところで、２０１９年・夏のボーナス（大手企業）を算出しました。
今の段階ではまだ実際に支給はされていませんので、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの「2019年夏のボーナス見通し」の調査結果を元にしました。
2019年夏のボーナス見通し引用：三菱UFJリサーチ＆コンサルティング
（https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2019/04/bonus_1904.pdf）
この結果から、２０１８年度の支給額に対する前年比率をまとめるとこちら。
全体 ・・０．８％ ↑
製造業で ・・０．５％ ↑
非製造業で ・・０．９％ ↑
上記の上昇率が見込めるということになります。
この数字を２０１８年の支給額に当てはめると・・・
管理職 ・・ １６１万２９１９円 （１万２８０１円） ↑
非管理職（全体） ・・７８万８１２３円 （６２５５円） ↑
・ ・ ・
製造業（非管理職） ・・８１万３０４７円 （４０４５円） ↑
非製造業（非管理職）・・７６万２０１６円 （６７９７円） ↑
という結果になりました！
とはいえ、やはり大手は相場が高めなので、羨ましいです〜
まとめ
以上で、大手企業を対象にした、２０１９年・夏のボーナスの平均金額と前年比をまとめました。
管理職では １６１万２９１９円
非管理職では ７８万８１２３円
が平均として見込まれます。
今回は全体の上昇率「０．８％」を使用して算出しましたが、業種や階級によってばらつきはありますので、実際に支給されるまでのご参考して頂ければと思います。
最後までお読みいただきありがとうございました＾＾
